HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d’approche directe expert dans le domaine des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client la Groupe Radio France, un.e Gestionnaire de Paie F/H sur Paris,

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une période de 4 mois et ce dans le cadre d’un remplacement en congé de maternité, sur Paris 16eme (Ligne RER C).

Ce poste sera pour vous une véritable opportunité de rejoindre un groupe majeur dans le secteur des médias, le Groupe Radio France (France Inter, FIP, le MOUV, etc) et d’acquérir de précieuses compétences en termes de volumétrie et de processus de travail.

Vous aurez l’occasion de travailler avec des professionnels passionnés et de découvrir les rouages de l’industrie des médias tout en développant vos compétences professionnelles.

Le service Paie est organisé en 5 secteurs. Chaque secteur regroupe 3 à 4 Gestionnaires de Paie, supervisés par une/un Coordinatrice/coordinateur Paie.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Calculer et saisir dans l’outil SIRH certains éléments de paie
• Gérer et traiter les dossiers confidentiels et parfois complexes des salariés notamment en ce qui concerne le contentieux, la retraite, la subrogation, la maladie, la maternité, le temps partiel thérapeutique, l’accident de travail, l’invalidité, la prévoyance …
• Contrôler les bulletins de paie
• Faire remonter à la/le Coordinatrice/Coordinateur les anomalies détectées sur les bulletins de paie, tant sur les mentions obligatoires que sur les calculs (salariales et patronales)
• Suivre les évolutions de la réglementation sociale et des procédures, et s’assurer qu’elles sont respectées par les services de gestion
• Répondre aux interrogations des salariés concernant leur situation, et/ou collecter les justificatifs (par exemple, le renouvellement de la carte de presse des journalistes)
• Établir les documents de solde de tout compte (STC, attestation Pôle Emploi, AEM…)

Vous êtes issu.e d’une formation en paie (BTS, DUT, IFOCOP/AFPA, …) votre expérience compte mais votre motivation fera la différence.

La maîtrise des logiciels Word et Excel est indispensable, celle du logiciel Sopra HR4YOU (Pleiades) est un plus dans votre candidature (non obligatoire)

Doté(e) d’un fort sens de la rigueur et de l’organisation, vous êtes capable de gérer efficacement les tâches liées à la paie tout en respectant les délais impartis. Vous êtes en  capacité de travailler avec précision dans des environnements exigeants tout en communiquant efficacement avec les divers intervenants au sein de la structure.

Cette opportunité sera pour vous la possibilité d’élargir vos compétences et de contribuer de manière significative au succès des missions qui vous seront confiées.

Rémunération : selon profil et expérience (28/38K€) et de très nombreux avantages dont un restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance entreprise, transport pris en charge à 50%