HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d’approche directe, expert du secteur des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client, un acteur majeur dans la production et la distribution audiovisuelle, un.e Comptable Général F/H/NG à temps partiel en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible à Boulogne-Billancourt (92).
Directement rattaché.e à la Responsable Comptable et au service de la Comptabilité du groupe, vous interviendrez dans un périmètre d’activité lié au secteur audiovisuel.
Vos missions seront les suivantes :
- Tenir la comptabilité générale et analytique, vérifier leur bonne imputation et contrôler la cohérence des documents comptables produits
- Gérer la trésorerie
- Préparer les situations trimestrielles
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Etablir les déclarations fiscales réglementaires
- Aider la Direction sur des propositions comptables et financières
Cette liste est exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Diplômé.e d’un BTS en Comptabilité, vous avez acquis une première expérience de 5 ans en Comptabilité au sein d’une entreprise ou d’un groupe ou de 3 ans en cabinet comptable.
Votre rigueur combinée à une organisation sans faille, votre autonomie et proactivité seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous démontrez dans les missions qui vous sont confiées d’un sens aigu du service et d’un fort sens des responsabilités. Vous maitrisez parfaitement l’ensemble des outils informatiques et le traitement de données.
Vous aspirez à vous investir pleinement dans une entreprise à la fois dynamique et ambitieuse, où vous pourrez contribuer activement à des projets stimulants.
Engagé en faveur de la diversité, notre client (ou Morgane Groupe) examine attentivement toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, dans une démarche d’égalité des compétences.
Les horaires de travail pour ce poste à temps partiel seront répartis sur 2,5 à 3 jours par semaine soit entre 75 et 90 heures par mois.
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Participation au Transport (50%) – Titre-restaurant (10 €uros dont 60% à la charge de l’employeur) – Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour le collaborateur et ses enfants à charge.
